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所屬單位： 濰坊寒亭區(qū)葉家莊子社區(qū)、濰坊農(nóng)綜區(qū)功能農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園
崗位職責(zé)
一、辦公室統(tǒng)籌管理
1.全面負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作，制定并完善各項(xiàng)行政管理制度；
2.負(fù)責(zé)管理人事工作，包括招聘進(jìn)度、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等；
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督黨建工作，協(xié)助組織黨內(nèi)活動(dòng)，落實(shí)上級(jí)黨委工作要求；
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督所管理的各部門(mén)日常工作落實(shí)，提前部署，過(guò)程監(jiān)督，結(jié)果復(fù)盤(pán)；
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督文件、檔案、印章管理及相關(guān)保密工作。
二、物業(yè)及社區(qū)管理
1.統(tǒng)籌管理公司物業(yè)資源，確保辦公環(huán)境整潔、安全、高效；
2.負(fù)責(zé)社區(qū)管理協(xié)調(diào)工作，建立良好的社區(qū)關(guān)系；
3.管理員工宿舍及小區(qū)公共設(shè)施，確保良好運(yùn)轉(zhuǎn)；
4.制定并執(zhí)行物業(yè)維護(hù)計(jì)劃，處理突發(fā)事件。
三、餐廳運(yùn)營(yíng)管理
1.全面負(fù)責(zé)員工餐廳運(yùn)營(yíng)，確保食品安全與餐飲質(zhì)量；
2.統(tǒng)籌接待餐安排，根據(jù)接待規(guī)格制定餐飲方案；
3.管理餐廳預(yù)算，控制成本，提高資源利用效率；
4.定期收集員工反饋，持續(xù)改進(jìn)餐飲服務(wù)質(zhì)量。
四、綜合協(xié)調(diào)與支持
1.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)工作；
2.協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，促進(jìn)跨部門(mén)協(xié)作；
3.為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供行政支持，安排工作日程；
4.負(fù)責(zé)來(lái)訪接待及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。

任職要求
一、基本要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.五年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上辦公室主任或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3.身體健康，熟練駕駛，能承受工作壓力。
二、專業(yè)能力要求
1.精通辦公室行政管理流程及制度建設(shè)；
2.熟悉人力資源管理各模塊工作，具備統(tǒng)籌管理人事事務(wù)的能力；
3.熟悉黨建工作流程和要求，最好具備黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，了解社區(qū)、村務(wù)管理，熟悉相關(guān)流程；
5.熟悉餐飲管理流程，具備基礎(chǔ)的食品安全管理知識(shí)；
6.有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辦公室主任經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
三、核心素質(zhì)要求
1.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度敏感性，能發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)細(xì)微問(wèn)題，提升工作質(zhì)量；
2.出色的組織協(xié)調(diào)能力，能同時(shí)處理多項(xiàng)復(fù)雜任務(wù)；
3.強(qiáng)大的執(zhí)行力和解決問(wèn)題的能力；
4.高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。