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1、與人力資源部門協(xié)作，進行當?shù)氐貑T工招聘、培訓、績效管理，溝通協(xié)調，輔助各項人力資源相關問題解決，幫助員工提高工作效率和工作質量。

2、協(xié)助進行商務與業(yè)務接待、相關項目協(xié)調與洽談，維護當?shù)睾献骰锇殛P系。

3、協(xié)助財務部門進行財務數(shù)據(jù)記錄、費用管理，確保辦公室的經(jīng)費合理使用。

4、進行辦公用品、設備采購與設施設備維修維護，確保辦公室環(huán)境安全衛(wèi)生，進行辦公室管理、保證日常工作正常進行。

5、完成上級交辦的其它與辦公室管理相關的事務。

?1、大學本科以上學歷，專業(yè)不限；大學英語四級及以上，可用英語進行基本交流。

2、有3年以上行政管理或人力資源管理相關經(jīng)驗。

3、具有一定項目管理經(jīng)驗、商務經(jīng)驗，溝通與組織能力強，態(tài)度積極主動，具有發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，抗壓能力強。