職位：教育管理精英
崗位職責：
入職第1年以內（預計半年~一年）被作為儲備校長，在諸暨總部，由海亮資深人士帶教運營學校。入職半年后或者一年開始外派到到相應學校（中西部縣城的學校為主）進行作為校長，并且授課（授課主要是高中為主的語數(shù)外、政史地、物理化學任意一門。每周課程量不多，主要還是運營學校）。
學歷要求：C9/QS30/教育部直屬6所師范高校
（1）熱愛黨，熱愛祖國，具有良好的品行和道德；
（2）名校博士研究生學歷，教育相關專業(yè)優(yōu)先（特別優(yōu)秀者可放寬學歷條件）；
（3）卓越的溝通表達、優(yōu)秀的學習創(chuàng)新能力；
（4）熱愛教育事業(yè)，有責任，有擔當，善于激發(fā)他人；
（5）愿響應集團戰(zhàn)略業(yè)務需求，投身鄉(xiāng)村教育振興事業(yè)。
工作地址：全國外派，學習期會在浙江總部。但是后期需要看公司和政府合作以及公司安排，會外派到其他教育較為落后的城市，不是一直呆在浙江總部。
外派地點說明：
廣西、福建、云南、四川、重慶、貴州、內蒙、陜西、甘肅、寧夏、河北、山東、河南、湖南、湖北等城市的縣級的學校，不含有發(fā)達地區(qū)（北京、天津、廣東、江浙滬）基本全國都有了，不含有西藏、新疆、青海和教育發(fā)達地區(qū)（按照意向安排）。
薪資范圍：base35-45w（固定）+績效（base*10-20%，結合校園營收)，具體面談
流程：簡歷推薦-初篩-電話溝通-邀約openday-面試
面試地址：浙江紹興諸暨市海亮教育園，提供來回車費（高鐵二等座、飛機經(jīng)濟艙） （2026年 4 月 11 日參觀海亮集團總部、晚宴等；4月 12 日安排面試）