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工作地點 ：北京
匯報對象 ：設(shè)計院院長
下屬團隊 ：設(shè)計院各個管理職能部門
崗位定位
作為文旅設(shè)計院核心管理團隊成員，協(xié)助院長統(tǒng)籌設(shè)計院戰(zhàn)略發(fā)展與日常運營，深度聚焦文化旅游產(chǎn)業(yè)融合，主導(dǎo)文旅項目的頂層設(shè)計與落地實施，推動設(shè)計創(chuàng)新與業(yè)務(wù)拓展，提升企業(yè)行業(yè)影響力與市場競爭力。
崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)布局
參與制定設(shè)計院整體發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合文旅行業(yè)趨勢（如全域旅游、沉浸式體驗、鄉(xiāng)村振興、遺產(chǎn)活化等），規(guī)劃業(yè)務(wù)方向與產(chǎn)品線，推動戰(zhàn)略目標(biāo)落地。
牽頭拓展文旅項目市場，對接政府部門、景區(qū)運營方、開發(fā)商等客戶，挖掘合作機會，主導(dǎo)重要項目的商務(wù)洽談與簽約。
2. 項目全周期管理
統(tǒng)籌文旅項目（如景區(qū)規(guī)劃、文旅綜合體、主題度假區(qū)、文化街區(qū)等）的策劃、規(guī)劃、設(shè)計及落地實施，協(xié)調(diào)資源確保項目進度、質(zhì)量與成本控制。
主導(dǎo)項目方案評審，把控設(shè)計理念與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保項目符合文旅融合、生態(tài)保護、商業(yè)運營等多維度需求。
3. 團隊建設(shè)與管理
協(xié)助院長搭建高效設(shè)計團隊，制定人才培養(yǎng)與激勵機制，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率。
指導(dǎo)下屬部門（規(guī)劃、建筑、景觀、藝術(shù)設(shè)計等）工作，推動跨部門協(xié)作，營造創(chuàng)新與務(wù)實并重的團隊文化。
4. 行業(yè)資源整合與品牌賦能
深耕文旅行業(yè)資源，聯(lián)動高校、研究機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等，推動產(chǎn)學(xué)研合作與技術(shù)創(chuàng)新。
代表設(shè)計院參與行業(yè)峰會、論壇，發(fā)表專業(yè)觀點，提升企業(yè)品牌知名度與行業(yè)話語權(quán)。
5. 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量管控
制定并優(yōu)化設(shè)計院項目管理流程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保項目成果符合國家規(guī)范、行業(yè)要求及客戶預(yù)期。
把控重大項目的設(shè)計質(zhì)量，牽頭解決技術(shù)難點，規(guī)避項目風(fēng)險。
任職要求
1. 專業(yè)背景與經(jīng)驗
本科及以上學(xué)歷，文旅規(guī)劃、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、景觀設(shè)計、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷或注冊規(guī)劃師/建筑師優(yōu)先。
10年以上文旅規(guī)劃設(shè)計、項目管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，5年以上管理崗位經(jīng)驗，主導(dǎo)過3個以上大型文旅項目（單體投資≥5億元）的全程落地，具備成功案例。
2. 核心能力
深度理解文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉景區(qū)規(guī)劃、業(yè)態(tài)策劃、運營邏輯，具備從策劃到落地的全鏈條思維。
較強的戰(zhàn)略思維、資源整合能力與市場洞察力，能精準(zhǔn)把握客戶需求，推動項目商業(yè)價值與社會價值平衡。
優(yōu)秀的團隊管理與跨部門協(xié)作能力，具備良好的溝通談判技巧與客戶關(guān)系管理經(jīng)驗。
具備創(chuàng)新意識，對沉浸式體驗、數(shù)字文旅、非遺活化等新興領(lǐng)域有研究與實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 職業(yè)素養(yǎng)
工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，能承受高強度工作壓力，適應(yīng)出差與項目現(xiàn)場協(xié)調(diào)。
具有高度的行業(yè)責(zé)任感與品牌意識，恪守職業(yè)規(guī)范，維護企業(yè)核心利益。