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核心職責： 1. 加盟商開發(fā)與拓展： ● 深入調(diào)研和分析指定區(qū)域內(nèi)的汽車后市場（維修、保養(yǎng)、美容等）現(xiàn)狀、競爭格局及潛在加盟商資源。 ● 主動尋找、篩選、評估符合公司加盟標準的優(yōu)質(zhì)意向客戶。 ● 通過電話拜訪、行業(yè)展會、地推陌拜、網(wǎng)絡推廣、老客戶轉介紹等多種渠道有效開拓潛在加盟商。 ● 組織并主導加盟推介會、說明會，清晰傳達品牌價值、加盟政策、盈利模式及支持體系。 2. 加盟洽談與簽約： ● 與潛在加盟商進行深度溝通，解答關于投資、運營、技術、支持等各方面的疑問。 ● 進行專業(yè)的加盟項目講解、投資回報分析，有效促成合作意向。 ● 主導加盟談判，就加盟條件、合同條款等達成共識。 ● 嚴格按照公司流程，完成加盟意向書、加盟合同的簽署及相關手續(xù)辦理。 ● 建立并維護良好的加盟商關系，定期回訪，了解經(jīng)營狀況與需求，傳遞公司最新政策與信息。 4. 市場信息收集與反饋： ● 持續(xù)收集區(qū)域市場動態(tài)、競爭對手信息、客戶（加盟商及終端車主）反饋。 ● 分析區(qū)域拓展效果，定期提交市場報告和業(yè)務進展報告，為總部策略調(diào)整提供依據(jù)。 ● 及時反饋加盟商在合作過程中遇到的問題和建議，促進總部優(yōu)化加盟政策和支持體系。 5.承擔并努力完成公司下達的月度、季度及年度區(qū)域加盟店開發(fā)數(shù)量、簽約金額等核心業(yè)績指標。 4.較強的抗壓能力與目標導向：能承受業(yè)績壓力，積極主動，自我驅(qū)動，結果導向。 5.個人素質(zhì)良好，誠信正直，責任心強。 3、 必要的差旅補貼及業(yè)務開展支持（如車輛補貼等）