崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)客房、前廳、會(huì)議三個(gè)工作班組的日常管理工作,確保一流的服務(wù)質(zhì)量;
2. 協(xié)調(diào)并管理客房、前廳、會(huì)議的各個(gè)方面,包括績(jī)效評(píng)估和時(shí)間表制定等;
3. 做好酒店設(shè)施設(shè)備日常監(jiān)督管理使用情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)維修;
4. 組織和協(xié)調(diào)客房銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣和預(yù)訂等事宜;
5. 確??腿巳胱『屯朔康牧鞒添槙常瑫r(shí)解決客人投訴和問(wèn)題;
6.做好會(huì)議接待及特色活動(dòng)布置協(xié)調(diào),如婚宴、壽宴、年會(huì)等。
7.搞好經(jīng)濟(jì)核算,降低客房成本,控制客用品和清潔用品的消耗,做好每日備用品出庫(kù)記錄,降低房間費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益;
8.VIP 接待方案制定和流程監(jiān)督;
9.部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),能力提升培養(yǎng);
崗位要求:
1. 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力;
2. 良好的人際溝通和協(xié)作技巧;
3. 熟悉酒店客房、會(huì)議、前廳管理和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4. 較強(qiáng)的問(wèn)題解決和決策能力;
5. 能夠適應(yīng)不同工作壓力和加班需要;