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崗位職責(zé) 1.能夠獨立管理運營線下門店（包括人員、產(chǎn)品、成本控制、銷售等） 2.負(fù)責(zé)合作門店前廳的員工培訓(xùn)工作（含銷售、服務(wù)、衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)、SOP流程的培訓(xùn)） 3.對新開門店籌備和規(guī)劃（能接受出差） 4.帶店建立并維護良好客戶關(guān)系，處理顧客投訴與建議 任職要求 1.有無經(jīng)驗均可，前期有專人培訓(xùn)（有烘焙行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先） 2.熟練使用辦公軟件有培訓(xùn)授課、帶人教學(xué)的能力 3.溝通能力執(zhí)行能力強 薪資福利：無責(zé)底薪3500元（包食宿）+培訓(xùn)獎金+出差獎金+業(yè)績獎，綜合薪資5-10K 晉升通道：店長→品牌運營督導(dǎo)→品牌運營經(jīng)理→運營總監(jiān)