項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé)
項(xiàng)目全生命周期管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾全流程管理，確保項(xiàng)目在預(yù)算、時(shí)間和質(zhì)量范圍內(nèi)達(dá)成目標(biāo)。
需求分析與范圍控制：采集、梳理并引導(dǎo)客戶需求，制定項(xiàng)目計(jì)劃文檔，量化任務(wù)并合理分配資源；監(jiān)控項(xiàng)目范圍變更，確保項(xiàng)目目標(biāo)與客戶需求一致。
資源協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理：協(xié)調(diào)跨部門(mén)及外部資源（如開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)），分配任務(wù)并跟蹤進(jìn)度；負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理、績(jī)效評(píng)估及人員調(diào)配。
風(fēng)險(xiǎn)管理與質(zhì)量控制：執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定應(yīng)對(duì)策略；監(jiān)督項(xiàng)目各階段文檔（如需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告）的完整性和規(guī)范性，確保項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
溝通與客戶關(guān)系：定期向客戶反饋階段性成果，處理客戶合理需求變更；組織項(xiàng)目例會(huì)、里程碑會(huì)議，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
技術(shù)支持與決策：聯(lián)系項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)專(zhuān)家，制定技術(shù)可行性研究報(bào)告；參與技術(shù)決策，解決項(xiàng)目實(shí)施中的技術(shù)難點(diǎn)。
職位要求
教育背景：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具備PMP、IPMP、CSPM等項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件研發(fā)流程（如敏捷開(kāi)發(fā)、CMMI）；有大型系統(tǒng)集成、軟件研發(fā)或互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技術(shù)能力：了解云計(jì)算、容器化技術(shù)、主流數(shù)據(jù)庫(kù)（Oracle/SQL Server）；了解網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)。
軟技能：有AI使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；出色的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪資：6-9k,優(yōu)秀者另談，根據(jù)能力定薪，帶薪寒暑假，早八晚六，周六日雙休。