崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌和管理高校的人力資源管理工作,確保學(xué)院人力資源的合理
配置、有效開(kāi)發(fā)與科學(xué)管理,為學(xué)院的教學(xué)、科研及各項(xiàng)管理工作提供有力的
人力資源支持,推動(dòng)學(xué)院整體戰(zhàn) 略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者學(xué)歷放
寬。
2.具有 5 年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年以上人力資源部門(mén)負(fù)
責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn), 有高校同崗位人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉人力資源管理六大模塊的理論知識(shí)和實(shí)踐操作,具備全面的人力資源管
理能力。
4.具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受較大的工作壓力。