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1.崗位職責 市場推廣管理 1）通過互聯(lián)網(wǎng)（比如新媒體、自媒體等方式）進行市場推廣，確?？梢源笠?guī)模覆蓋用戶群體，進行品牌宣傳，產品信息的宣傳。 2）可以通過線下的方式（包含但不限于展會等方式）進行宣傳、推廣，確保用戶可以認識并了解公司的品牌和產品。 2.問題的解決與溝通協(xié)調。 1）及時解決市場推廣中所遇到的困難與問題，包括宣傳方式選擇，資源調配、流量較少等問題。 2）與市場推廣團隊、客戶、供應商等各方面進行有效的溝通，協(xié)調資源，確保目標的一致性和資源的合理運用。 3.團隊的管理和績效評估： 1）對市場推廣團隊成員進行績效評估，實施獎懲措施，激勵團隊高效完成任務，提升團隊效能。 2）協(xié)調團隊內部分歧，提高團隊的凝聚力。 4.跨部門協(xié)作 1）建立和維護跨部門溝通機制，確保宣傳推廣、生產、銷售、售后的流暢溝通和銜接，促進項目順利推進。 教育背景：?？萍耙陨蠈W歷，本科優(yōu)先。市場營銷，新聞學、傳媒、廣告學或相關專業(yè)。 工作經(jīng)驗：兩年以上新媒體或自媒體方面經(jīng)驗，最好有機械業(yè)的推廣經(jīng)驗，品牌推廣經(jīng)驗。 技能要求：1.熟悉市場推廣的工具，精通數(shù)字渠道。2.具有出色的市場洞察力，熟練的使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SQL等）。3.具備出色的溝通能力和問題解決能力，能夠協(xié)調多方資源，推進產品的宣傳。4.具備良好的團隊管理能力和績效評估經(jīng)驗。 其他能力：能夠接受出差。具備較強的抗壓能力，能夠在多任務環(huán)境下高效工作。