崗位職責(zé)
- 業(yè)務(wù)流程統(tǒng)籌：梳理租車車輛調(diào)度，識別流程環(huán)節(jié)，制定優(yōu)化方案并落地執(zhí)行，提升服務(wù)效率。
- 數(shù)據(jù)分析：定期統(tǒng)計核心相關(guān)數(shù)據(jù)，調(diào)整定價策略、推廣方向與庫存調(diào)配方案。
- 應(yīng)急與風(fēng)險管控：協(xié)調(diào)處理運營中的突發(fā)問題，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險與損失。
任職要求
- 年齡25-30歲，大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、運營管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，會使用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工具者加分。
- 具備責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力突出，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，擁有高效執(zhí)行力。
- 認(rèn)同公司服務(wù)理念，熱愛汽車租賃行業(yè)，愿意與公司共同成長，能適應(yīng)業(yè)務(wù)拓展期的工作節(jié)奏。
我們能提供
- 完善的福利保障：五險、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、定期團(tuán)建。
- 清晰的職業(yè)路徑：在崗技能提升，明確的晉升通道（運營專員→運營主管→運營經(jīng)理），給你足夠的發(fā)展空間。
- 優(yōu)質(zhì)的工作氛圍：年輕化團(tuán)隊、扁平化管理，拒絕內(nèi)耗，注重效率與協(xié)作，鼓勵創(chuàng)新與試錯。
有意者聯(lián)系： 一五三一五九三四六四七