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一、經(jīng)管相關(guān)工作（合同及證照辦理）占比70%：
1、合同管理：合同的起草、審查和管理，確保條款符合公司利益、監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保雙方遵守合同規(guī)定、管理合同檔案，確保合同信息的準(zhǔn)確性和完整性、評估合同風(fēng)險，提出風(fēng)險管理措施、協(xié)調(diào)合同續(xù)簽、變更或終止事宜。
2、應(yīng)收賬款管理：制定和執(zhí)行應(yīng)收賬款管理策略，減少壞賬風(fēng)險、監(jiān)控客戶信用評估和賬款回收進(jìn)程、與客戶溝通，解決付款問題和爭議、分析應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)率，優(yōu)化現(xiàn)金流管理、提供應(yīng)收賬款報告，支持財務(wù)決策。
3、應(yīng)付賬款管理：監(jiān)督應(yīng)付賬款的及時支付，確保供應(yīng)商關(guān)系良好、核對供應(yīng)商發(fā)票，確保準(zhǔn)確性和合規(guī)性、管理支付流程，優(yōu)化支付周期、協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的付款爭議解決、審查應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)，確保財務(wù)記錄準(zhǔn)確。
4、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析：收集、分析和報告關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包括銷售、成本、利潤等、建立和維護經(jīng)營數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)的可靠性、提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的洞察，支持業(yè)務(wù)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃、進(jìn)行市場和競爭對手分析，評估公司業(yè)績、開發(fā)和使用KPI來監(jiān)控業(yè)務(wù)健康狀況。
5、協(xié)作與溝通：與其他部門協(xié)作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和流程順暢、定期與管理層溝通業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)狀況。
二、 行政相關(guān)工作：占比30%
1、日常行政運營：
1）全面負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)，包括但不限于環(huán)境維護、資產(chǎn)采購與管理、文具發(fā)放、快遞收發(fā)等。
2）管理公司固定資產(chǎn)與辦公設(shè)備，建立臺賬，定期盤點，確保資產(chǎn)有效利用。
2、接待與溝通：
1）負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、會議安排等工作，展現(xiàn)公司良好形象。
2）作為內(nèi)部溝通樞紐之一，有效傳遞信息，協(xié)調(diào)解決各部門的行政支持需求。
3、文書與檔案管理：
1）負(fù)責(zé)部分公司公文、通知、合同的起草、歸檔與管理工作。
2）建立和維護各類行政檔案和運營數(shù)據(jù)檔案，確保資料完整、查詢便捷。
4、 考勤管理：負(fù)責(zé)員工考勤匯總和統(tǒng)計工作。
三、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、會開車駕駛技術(shù)嫻熟，具有3年以上駕齡，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。
3、形象氣質(zhì)佳，具有親和力，有綜合行政崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟悉經(jīng)管和行政相關(guān)知識及工作流程，熟悉運用辦公軟件及辦公設(shè)備。
5、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強、具有良好表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。
職位福利：社保、周末雙休、績效、節(jié)日福利