崗位內(nèi)容：
1. 全面負責門店管理及運作，協(xié)調(diào)與當?shù)芈毮懿块T的公共關(guān)系。
2. 傳達并執(zhí)行總部的營銷計劃、規(guī)章制度、流程標準、考核方案、促銷方案。
3.完成門店經(jīng)營指標分解、執(zhí)行，指導員工完成各大類營業(yè)額及毛利等計劃。
4.負責門店商品的進銷存管理，保證貨品充足、存貨準確、食品安全、商品損耗及門店防損工作。
5.進行商圈價格調(diào)查，并向公司建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。
6.進行門店人員的工作任務分配、績效考評工作。
7.完成全店人員的在崗培訓、后備人才培養(yǎng)和晉升選拔工作。
8.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾，處理突發(fā)事件。
9.負責門店人、財、物安全管理工作，防火、防盜和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)。
任職要求：
1. 20-40歲，大專以上學歷，2年以上營銷管理工作經(jīng)驗，1年以上同行業(yè)管理工作經(jīng)驗。
2.熟悉新零售商業(yè)運作模式，能夠精通店鋪管理，熟悉連鎖店、冷鮮肉運作模式和經(jīng)營常識。
3. 有較強的團隊管理和領(lǐng)導能力，善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進公司利潤的增長。
4. 良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。