職位描述
金屬制品業(yè)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工新材料
崗位職責：
1、深入研究銅基復合材料市場，分析行業(yè)趨勢、競爭格局及客戶需求，制定產品戰(zhàn)略與路線圖；
2、收集客戶、銷售、研發(fā)等多方反饋，提煉產品需求，明確功能與性能指標，輸出高質量需求文檔。
3、主導產品從概念設計、研發(fā)、試產到量產的全流程，協(xié)調研發(fā)、生產、質量等部門推進項目，確保按時交付；
4、監(jiān)控產品市場表現(xiàn)，分析銷售數據與客戶反饋，推動產品迭代優(yōu)化或退市決策。
5、與研發(fā)團隊協(xié)同，將市場需求轉化為技術方案，平衡性能、成本與交付周期；
6、對接生產部門優(yōu)化工藝，保障量產效率與質量；聯(lián)動銷售、市場團隊制定推廣策略與定價方案。
7、參與關鍵客戶需求溝通，提供技術解決方案，支持銷售完成訂單轉化。
1、深入研究銅基復合材料市場，分析行業(yè)趨勢、競爭格局及客戶需求，制定產品戰(zhàn)略與路線圖；
2、收集客戶、銷售、研發(fā)等多方反饋，提煉產品需求，明確功能與性能指標，輸出高質量需求文檔。
3、主導產品從概念設計、研發(fā)、試產到量產的全流程，協(xié)調研發(fā)、生產、質量等部門推進項目，確保按時交付；
4、監(jiān)控產品市場表現(xiàn)，分析銷售數據與客戶反饋，推動產品迭代優(yōu)化或退市決策。
5、與研發(fā)團隊協(xié)同，將市場需求轉化為技術方案，平衡性能、成本與交付周期；
6、對接生產部門優(yōu)化工藝，保障量產效率與質量；聯(lián)動銷售、市場團隊制定推廣策略與定價方案。
7、參與關鍵客戶需求溝通，提供技術解決方案，支持銷售完成訂單轉化。
任職要求：
1、3-5年金屬材料行業(yè)產品管理或技術銷售經驗，有銅基材料/復合材料背景優(yōu)先
2、熟悉金屬材料產業(yè)鏈，了解頭部客戶痛點及采購決策流程
3、具有客戶定制化需求對接經驗，曾完成從需求分析到產品交付的完整項目經驗
4、擁有金屬材料產業(yè)鏈資源，能快速切入目標客戶群者優(yōu)先
2、熟悉金屬材料產業(yè)鏈，了解頭部客戶痛點及采購決策流程
3、具有客戶定制化需求對接經驗，曾完成從需求分析到產品交付的完整項目經驗
4、擁有金屬材料產業(yè)鏈資源，能快速切入目標客戶群者優(yōu)先
工作地點
信陽息縣AIOT科創(chuàng)園
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職位發(fā)布者
曾俊/人事經理
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獅子洋超材料(信陽)有限公司獅子洋超材料（信陽）有限公司位于河南省信陽市息縣AIOT科創(chuàng)園，專注于石墨烯銅復合材料等超材料的研發(fā)與生產，致力于為電子設備制造、高端材料應用領域提供創(chuàng)新解決方案。公司以金屬基復合材料為核心業(yè)務，深度聚焦燒結工藝、擠型技術、粉末冶金等關鍵工藝的研發(fā)與優(yōu)化，產品涵蓋銅合金、鋁合金等高性能材料，服務于精密制造與特種材料需求場景。企業(yè)依托成熟的工藝研發(fā)體系，在金屬材料改性、氣霧化制粉、擠型模具設計等領域形成技術積累，擁有從材料成分設計到生產工藝落地的全流程能力。通過建立標準化工藝操作手冊、精細化設備管理機制及安全管控體系，公司持續(xù)提升產品質量與生產效能。目前正積極推進項目一期投資計劃，重點布局超材料生產線的技術升級與產能擴展，為未來市場應用奠定基礎。團隊注重技術創(chuàng)新與產學研結合，強調工藝優(yōu)化與生產實踐的深度融合，通過跨部門協(xié)作推動技術成果轉化。公司為員工提供技術研發(fā)與職業(yè)發(fā)展平臺，鼓勵技術人員參與全流程技術攻關，在金屬材料加工、設備技改等領域實現(xiàn)專業(yè)能力提升。
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