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專業(yè)或職業(yè)資格要求：
數(shù)據科學與大數(shù)據技術、信息與計算科學、統(tǒng)計學、數(shù)據科學、數(shù)據計算及應用等相關專業(yè)。
學歷要求：
本科及以上學歷，并取得相應學位證書。
履歷要求：
1.年齡35周歲及以下；
2.具有3年以上數(shù)據治理、數(shù)據質量管理或數(shù)據密集型行業(yè)數(shù)據處理工作經驗；
3.有金融、征信領域數(shù)據治理經驗者優(yōu)先。
需求描述：
1.具備3年及以上數(shù)據治理實戰(zhàn)經驗，負責公司數(shù)據治理體系的規(guī)劃、搭建與迭代維護，覆蓋數(shù)據架構設計、數(shù)據模型構建、數(shù)據標準制定、數(shù)據質量管控、數(shù)據安全合規(guī)五大核心模塊，確保數(shù)據資產的完整性、準確性與可用性，支撐業(yè)務決策與數(shù)據驅動；
2.負責數(shù)據治理相關制度（如，數(shù)據分類分級制度、數(shù)據質量考核制度）、操作流程與技術標準（如，字段命名標準、數(shù)據格式標準），負責推動制度的落地執(zhí)行、效果評估與動態(tài)優(yōu)化，實現(xiàn)數(shù)據治理工作的規(guī)范化、標準化；
3.負責搭建數(shù)據質量監(jiān)控體系，定期開展數(shù)據質量評估；定位數(shù)據質量問題，協(xié)調數(shù)據質量推進問題整改；
4.熟練運用數(shù)據治理工具、數(shù)據質量工具、元數(shù)據管理工具，支撐數(shù)據分類分級、異常數(shù)據檢測、質量問題溯源等工作，有工具實際項目應用經驗者優(yōu)先；
5.具備敏銳的數(shù)據敏感度與強邏輯思維，能從數(shù)據治理視角識別業(yè)務數(shù)據體系的潛在風險（如，數(shù)據孤島、合規(guī)漏洞），并提出優(yōu)化建議；推動數(shù)據治理與業(yè)務場景深度融合；
6.了解大數(shù)據生態(tài)（如，Hadoop、Spark）核心原理，熟練使用SQL進行數(shù)據查詢與質量校驗；持續(xù)關注AI、大模型等新興技術在數(shù)據治理領域的應用，具備探索意識與學習能力，推動數(shù)據治理效率提升；
7.具備良好的溝通能力和表達能力、跨組織協(xié)調能力和團隊意識，責任心強，工作細心。