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職位描述：
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理，檔案管理；
4、負(fù)責(zé)考勤&薪資核算；
5、組織&實施公司培訓(xùn)計劃，助力員工技能提升&職業(yè)發(fā)展；
6、員工福利管理；
7、招聘管理。
8、辦公用品的采買、管理、客戶的接待等行政相關(guān)管理；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責(zé)任心強。
工作地址：姑蘇區(qū)平瀧路1258號-人才大廈三樓