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任職資格：
（1）人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）熟悉勞動法及相關(guān)政策，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
（3）具備較強的責任心和工作積極性；
（4）有強烈的賺錢欲望，不甘平凡；
（5）善于建立人際關(guān)系，具備一定的影響力，有良好的邏輯分析能力、正確的判斷力和快速解決問題的能力；
（6）行業(yè)任職要求：愿意了解娛樂經(jīng)紀業(yè)務性質(zhì)，對娛樂經(jīng)紀行業(yè)有極高的意向；
崗位職責：
（1）負責公司線上人力資源招聘；
（2）使用通過公司所提供的線上招聘軟件，發(fā)布招聘信息，保證招聘信息的真實、有效；
（3）篩選合適的求職者進行邀約面試；
（4）能夠主動了解整個行業(yè)市場動態(tài)和優(yōu)秀人員動向；
（5）團隊毫無保留培養(yǎng)新人，可以沒經(jīng)驗但是要好學，
薪資待遇：
（1）3000 底薪，招聘提成 500-1000/位，綜合月收入 7000 以上；
（2）五險一金，按時繳納從不拖欠讓你無后顧之憂！
（3）工作時間上午 10:00-12:00 下午 14:00-19:00，月休 4 天，法定節(jié)假日正常休息；
該職位有明確的發(fā)展空間與晉升空間：人力資源專員（人事專員）-人力資源主管（人事主管）-人力資源經(jīng)理（人事經(jīng)理）
至求職者的一段話:
生如螻蟻，當立鴻鵠之志，命如紙薄應有不屈之心，愿你我以渺小啟程，以偉大結(jié)束，輝煌騰達未來可期！工作是為了更好地生活，讓工作服務生活，讓付出和回報成正比！