匯報對象： 技術總監(jiān)
薪資范圍： 25-30萬/年（優(yōu)秀者可面議）
【崗位背景】
我們正在尋找一位具備機械行業(yè)深厚底蘊，特別是機床行業(yè)經(jīng)驗的技術管理專家。您將負責構建及優(yōu)化公司技術研發(fā)體系的流程化建設，核心任務是主導PLM（產(chǎn)品生命周期管理）系統(tǒng)的深化應用，并建立一套嚴謹、高效的圖文檔及物料管理體系，以支撐公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)的一致性與可追溯性。
【崗位職責】
1.PLM系統(tǒng)規(guī)劃與實施（核心工作）
負責公司PLM系統(tǒng)的整體規(guī)劃、二次開發(fā)需求梳理及實施推進。
作為業(yè)務部門與IT部門的橋梁，梳理研發(fā)設計流程，并將其固化到PLM系統(tǒng)中。
持續(xù)優(yōu)化PLM系統(tǒng)與其他業(yè)務系統(tǒng)（如ERP、CAPP、MES）的集成方案，確保BOM數(shù)據(jù)流的準確與高效。
2.技術管理體系與流程建設
建立并完善企業(yè)技術圖文檔管理程序，包括但不限于二維/三維圖紙的版本管控、審批流程、發(fā)放及歸檔規(guī)范。
制定并推行物料清單（BOM）管理規(guī)范，確保設計BOM與制造BOM的一致性及準確性。
建立技術標準化體系，推動零部件通用化、模塊化設計，降低物料種類，提升研發(fā)效率。
3.知識產(chǎn)權管理與研發(fā)費用管理
組織開展專利檢索、分析及規(guī)避設計，監(jiān)控行業(yè)競爭對手專利動態(tài)，防范知識產(chǎn)權風險。
監(jiān)控研發(fā)費用的使用情況，確保費用歸集的合理性與合規(guī)性（如高新技術企業(yè)、加計扣除等政策要求）。
4.跨部門協(xié)調(diào)
協(xié)調(diào)處理研發(fā)、工藝、生產(chǎn)、采購部門之間因技術數(shù)據(jù)（如BOM錯誤、圖紙版本問題）引發(fā)的跨部門問題。
【任職要求】
本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、機械工程等相關專業(yè)。
8年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年技術管理或研發(fā)流程管理工作經(jīng)驗。
必須具備機床行業(yè)或重型機械裝備行業(yè)背景，熟悉機床產(chǎn)品的結(jié)構、制造工藝及BOM特點。
有大型企業(yè)（上市企業(yè)、跨國公司或行業(yè)頭部企業(yè)）工作背景者優(yōu)先。
軟件工具： 熟練使用SolidWorks、AutoCAD等設計軟件；精通Office辦公軟件。
【我們提供】
具有競爭力的薪資（年薪25-30萬，具體根據(jù)候選人資歷面議）；
準上市企業(yè)的穩(wěn)定平臺與職業(yè)晉升通道；
主導企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心崗位權限。