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一、崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定線上線下商城的采購戰(zhàn)略與年度采購計劃，明確采購目標(biāo)與重點，確保采購工作與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)高度契合。
2、積極開拓優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商合作關(guān)系。定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估和考核，包括產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、價格、服務(wù)等方面，確保供應(yīng)商能夠持續(xù)滿足公司的采購需求。
3、密切關(guān)注市場價格動態(tài)，通過談判、集中采購等方式，降低采購成本。同時，優(yōu)化采購流程，減少采購環(huán)節(jié)中的浪費和損耗，提高采購效率。
4、協(xié)同線上線下業(yè)務(wù)部門，根據(jù)市場需求和銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品品類結(jié)構(gòu)。參與商品選品、定價和庫存管理，確保商品滿足消費者需求，提升庫存周轉(zhuǎn)率。比如，每月根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢，調(diào)整商品品類和庫存水平，確保暢銷商品不斷貨，滯銷商品及時清庫存。
5、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理，制定團(tuán)隊目標(biāo)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行力。加強與市場、運營、財務(wù)、物流等部門的溝通協(xié)作，確保采購工作與各部門協(xié)同順暢，共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
6、協(xié)同線上線下業(yè)務(wù)部門，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場預(yù)測，制定合理的庫存計劃，確保庫存水平既能滿足銷售需求，又不會造成積壓或缺貨。
7、協(xié)助采購經(jīng)理管理采購團(tuán)隊，制定團(tuán)隊工作計劃和目標(biāo)，合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督團(tuán)隊成員的工作進(jìn)展和績效表現(xiàn) 。定期組織團(tuán)隊培訓(xùn)和交流活動，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。
8、與公司內(nèi)部其他部門，如銷售、運營、財務(wù)等保持密切溝通與協(xié)作，及時了解各部門的需求，協(xié)調(diào)解決采購相關(guān)問題，保障公司業(yè)務(wù)的順利開展 。例如，與銷售部門溝通，了解市場需求變化，及時調(diào)整采購計劃。
二、任職要求
1、45周歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，采購管理、物流管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ，具有2年以上采購工作經(jīng)驗，其中1年以上電商或零售行業(yè)采購經(jīng)驗，有線上線下采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。熟悉采購流程和供應(yīng)商管理，具備豐富的采購談判經(jīng)驗。
2、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word、PPT），能夠運用數(shù)據(jù)分析工具（如SQL、Python等）進(jìn)行采購數(shù)據(jù)分析，為決策提供支持 。掌握采購管理系統(tǒng)的操作，具備良好的文字表達(dá)和溝通能力。
3、具備較強的市場洞察力和分析能力，能夠敏銳捕捉市場變化和采購機會；擁有出色的溝通協(xié)調(diào)和談判能力，能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部部門有效溝通合作；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成采購任務(wù)；具備較強的抗壓能力和問題解決能力，能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
三、薪資福利
薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。薪資結(jié)構(gòu)為基本工資 + 績效獎金 + 年終獎金，綜合薪資范圍在8000元/月。
福利待遇：餐補、績效獎金、年終獎、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)、良好的晉升空間等。
工作地點：小店區(qū)平陽路街道學(xué)府街122號凱通大廈1001室