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職責(zé)描述：1.制定和維護(hù)制度及流程：負(fù)責(zé)管理制度及工作流程的擬定.討論.修改工作，呈報審批并監(jiān)督實(shí)施。2.團(tuán)隊建設(shè)：崗位設(shè)置及明確職責(zé)；3.人員培訓(xùn)及安排：為提高本部門的工作效率，組織本部門員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助員工不斷提升自己的專業(yè)知識及職業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)業(yè)務(wù)需要做出合適的安排；

工資待遇：2500+提成8%+五險+200全勤獎