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更新于 6月10日

信用卡分期專員+包住+TOP3萬+

6000-12000元·13薪
  • 南昌新建區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

職位描述

電話銷售法定節(jié)假日休五險一金年終獎金高提成帶薪培訓(xùn)分期專員TOP3萬+包住銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
【崗位優(yōu)勢】 純白班,不加班 新人前首月4000保底,繳納社保 綜合薪資:8000-12000 免費(fèi)提供四人間公寓 固定大小休 3-6個月可晉升,主管-經(jīng)理-總監(jiān)(內(nèi)部晉升不空降) 優(yōu)秀者可面試定薪 【薪資結(jié)構(gòu)】 綜合薪資8000-12000 保底薪資+績效提成+年終獎+各種獎金+社保 免費(fèi)四人間公寓+班車地鐵免費(fèi)接送 【作息時間】 9:00-19:00,不加班 固定周末大小休 下班不用管工作的事,生活跟工作分開 【崗位內(nèi)容】 1、通過系統(tǒng)跟進(jìn)意向客戶; 2、為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù); 3、了解客戶需求,提高客戶滿意度; 4、做好客戶跟進(jìn)記錄,收集意向客戶反饋; 【崗位要求】 1、19-35歲,高中及中專以上,大專優(yōu)先 2、具備良好的溝通能力,普通話流暢; 3、無經(jīng)驗(yàn)要求,可接受小白; 【福利待遇】 1、購買社保 2、提供豐厚的年終獎+優(yōu)秀員工獎勵+年度免費(fèi)體檢+傳統(tǒng)節(jié)假日福利+生日禮品+年會及抽獎; 3、享受入職帶薪正規(guī)化培訓(xùn),使每位員工都能快速掌握工作技能和要求,順利上崗; 【晉升通道】 專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 3-6個月晉升(內(nèi)部晉升不空降) 每次晉升可調(diào)薪調(diào)級

工作地點(diǎn)

南昌新建區(qū)天驕廣場A座

職位發(fā)布者

郭女士/人事經(jīng)理

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一通集團(tuán)成立于2007年,致力成為數(shù)智營銷品牌領(lǐng)導(dǎo)者。公司初期主營客服中心業(yè)務(wù),隨著大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)的興起,公司業(yè)務(wù)由傳統(tǒng)的人工型BPO向技術(shù)與人工融合型BPO轉(zhuǎn)型。2024年公司戰(zhàn)略由BPO服務(wù)商升級為"成為數(shù)智營銷品牌領(lǐng)導(dǎo)者"。我們基于洞察場景用戶需求,設(shè)計(jì)解決方案、整合產(chǎn)品、提供數(shù)智技術(shù)和轉(zhuǎn)化團(tuán)隊(duì),進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營,為客戶提供一站式專業(yè)的解決方案,幫助企業(yè)活躍用戶,提升客戶價值,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)第二曲線增長。公司成立近20年,全國員工3000+,子公司5+,交付基地26+,專業(yè)認(rèn)證20+
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