職位描述
招聘員工關(guān)系組織發(fā)展家具/家居/家電零售/批發(fā)耐用消費(fèi)品
線下零售
HRBP經(jīng)驗(yàn)：
1、深入了解業(yè)務(wù)部門需求與目標(biāo)，理解業(yè)務(wù)端痛點(diǎn)問題，通過內(nèi)外部洞察與診斷，使組織能力提升，提高人效。
2、制定區(qū)域人才梯隊(duì)體系搭建計(jì)劃，通過人才盤點(diǎn)和測評，進(jìn)行人才識別與評估，保障核心崗位可持續(xù)發(fā)展。
3、負(fù)責(zé)各零售門店巡店，摸底人員情況。執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合業(yè)務(wù)部門工作開展；
4、協(xié)調(diào)辦理員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)相關(guān)手續(xù)。
任職資格：
1、年齡28-40歲，大專及以上學(xué)歷，3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、積極主動，有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、有零售行業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
HRBP經(jīng)驗(yàn)：
1、深入了解業(yè)務(wù)部門需求與目標(biāo)，理解業(yè)務(wù)端痛點(diǎn)問題，通過內(nèi)外部洞察與診斷，使組織能力提升，提高人效。
2、制定區(qū)域人才梯隊(duì)體系搭建計(jì)劃，通過人才盤點(diǎn)和測評，進(jìn)行人才識別與評估，保障核心崗位可持續(xù)發(fā)展。
3、負(fù)責(zé)各零售門店巡店，摸底人員情況。執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合業(yè)務(wù)部門工作開展；
4、協(xié)調(diào)辦理員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)相關(guān)手續(xù)。
任職資格：
1、年齡28-40歲，大專及以上學(xué)歷，3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、積極主動，有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、有零售行業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、有家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
員工福利
交通補(bǔ)助
節(jié)日福利
免費(fèi)工裝
員工旅游
全勤獎(jiǎng)
底薪加提成
保底工資
績效獎(jiǎng)金
立即溝通
員工福利
交通補(bǔ)助
節(jié)日福利
免費(fèi)工裝
員工旅游
全勤獎(jiǎng)
底薪加提成
保底工資
績效獎(jiǎng)金
立即溝通
工作地點(diǎn)
西安雁塔區(qū)天貓優(yōu)品電器體驗(yàn)店(科技西路店)1樓店鋪
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上海頤景建筑設(shè)計(jì)有限公司陜西分公司
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職位發(fā)布者
李祥/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
陜西合而康太商貿(mào)有限公司陜西合而康太商貿(mào)有限公司位于陜西省安康市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，是一家專注于商貿(mào)流通領(lǐng)域的新興企業(yè)。公司聚焦快消品、日用百貨等領(lǐng)域的商貿(mào)流通服務(wù)，致力于為客戶提供高效的分銷及供應(yīng)鏈解決方案，業(yè)務(wù)涵蓋渠道開發(fā)、商品供應(yīng)及終端市場服務(wù)等環(huán)節(jié)，現(xiàn)已形成以區(qū)域市場為核心的業(yè)務(wù)布局?；诔鮿?chuàng)企業(yè)的敏捷優(yōu)勢，公司組建具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的銷售與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，快速構(gòu)建覆蓋區(qū)域市場的渠道網(wǎng)絡(luò)，并通過精細(xì)化運(yùn)營管理提升服務(wù)效率。當(dāng)前重點(diǎn)拓展陜南及周邊地區(qū)的商超、便利店等零售終端合作，逐步建立穩(wěn)定的上下游合作關(guān)系。未來將立足安康高新區(qū)區(qū)位優(yōu)勢，持續(xù)深化渠道合作，優(yōu)化供應(yīng)鏈體系，推動業(yè)務(wù)規(guī)?；l(fā)展。
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