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1.負責公司的出國留學項目。 2.有出國留學項目的工作經驗。 3.具有開拓市場的能力，管理團隊的經驗和能力，較強的溝通理解能力，能夠跨部門多團隊協(xié)作 4.快速地學習能力和抗壓能力 5.搭建相關國別項目團隊，且根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求打造以及完善產品體系; 6.負責相關國家業(yè)務線經營指標分析，負責業(yè)務指標制定拆解分析; 7.跨部門協(xié)作，收集整理統(tǒng)計業(yè)務數(shù)據(jù)，針對業(yè)務的需求和特點，提供項目經營建議，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)依據(jù); 8.薪酬:五險一金，底薪、提成、項目分成，待遇優(yōu)厚。 9.有國外留學經歷的優(yōu)先錄取。