崗位職責:
1.及時了解各項護理規(guī)童制度等護理工作落實情況，發(fā)揮助手和參謀作用,做好協(xié)調(diào)管理工作，向護理部主任提供信息資料、反饋及改進建議。
2.協(xié)助主任制定年度護理質(zhì)量與安全管理方案、目標責任書、優(yōu)質(zhì)護理計劃、護理團隊活動方案經(jīng)費預(yù)算、人力資源配置等年度工作，修訂護理各項規(guī)童制度、標準流程。
3.負責護理部有關(guān)會議、事宜的通知，做好會議記錄及歸檔。
4.負責各類文件的收發(fā)、立卷歸檔工作、公章的保管和使用
5.負責護士執(zhí)業(yè)注冊管理及護士庫管理持續(xù)動態(tài)完善全院護理人員信息登記、清理等工作。負責護士電子化注冊信息系統(tǒng)等全院護士執(zhí)業(yè)情況。
6.協(xié)助上報敏感指標數(shù)據(jù)。
7.負責護理差錯、事故、投訴及表揚的登記，并詳細做事件經(jīng)過記錄。
8.落實一、二級質(zhì)控工作，實施護理質(zhì)量控制，對質(zhì)量問題提出更改意見并備案。
9.參與護理疑難病例討論、護理查房，匯總各類質(zhì)控檢查結(jié)果上報、績效考核并存檔。
10.協(xié)助組織突發(fā)公共衛(wèi)生事件、急危重癥及特殊患者的護理救治指導、護理會診。
11.協(xié)助主任策劃、組織實施512系列護理活動、各類護理競賽等團隊活動。
12.協(xié)助完成全院教學管理，修訂完善護理教學計劃、標準、目標、考核方案等;負責全院護理人員繼續(xù)教育管理，如培訓進修計劃、分層次理論、技能操作培訓與考核。
任職要求:
1.護理學專業(yè);
2.具有5年及以上二級綜合醫(yī)院護理臨床工作經(jīng)驗；2年及以上二級醫(yī)院護理管理經(jīng)驗;
3.熟練使用計算機及各類公軟件。