前臺
1-22號.線站.務(wù)員值.班員(就近點安.排)
崗位職責內(nèi)容:
1、維.護站臺秩.序,接發(fā)列.車。
2、交.通卡充.值,補.票,咨.詢服務(wù)等。
3、閘.機口維.護秩.序,指導進出.站,配合檢.查等。
4、做好乘.客的疏.導工作,協(xié)助做好現(xiàn)場清理、解釋等工作、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作;
一、任職要求:
1、年齡18-45周歲以下,身高160-170cm以上。
2、身體健康。
3、有良好的服務(wù)行業(yè)形象,適應(yīng)輪班工作,能適應(yīng)值班工作。
二、崗位職責:
1、負責站內(nèi)進出站的接送以及早晚高峰期人員的秩.序維.護。
2、負責站內(nèi)運營相關(guān)設(shè)施設(shè)備的使用操作,并指導乘客正確使用各類自助設(shè)備。
3、發(fā)生各類運營突發(fā)事件時,做好乘客疏導工作,協(xié)助做好現(xiàn)場清理、解釋等工作。
4、為乘.客補.票,充.值,查詢,問詢。
三、工作時間:
1、做二休二.十二小時制(包含休息吃飯時間),一天白班,一天夜班。(每個線路時間都有差距)
2、做四休二(8小時)
四、薪資福利:
1、薪資:試用期兩個月底薪3800+全勤+績效+飯補,轉(zhuǎn)正后底薪4200+全勤+績效+飯補+獎金,月綜合稅后薪資4000-5000元。(每個線路工資都有差距)
2、福利:五險一金,高溫費,過節(jié)費,年終考核獎、節(jié)日費、體檢、旅游等。
3、晉升:公司擁有成熟的內(nèi)部晉升機制,給與每位員工良好的發(fā)展平臺。優(yōu)秀的站.務(wù).員通過考核有機會晉升班.組長、主管等管.理崗位