職位描述
績(jī)效管理薪酬福利人事培訓(xùn)中級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 制定和執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和制度；
2. 建立和完善人力資源管理體系；
3. 招聘配置、薪酬福利、績(jī)效管理、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系等人力資源核心模塊的體系搭建與流程優(yōu)化，推動(dòng)各模塊高效落地，提升人力管理效率；
4.深度對(duì)接各業(yè)務(wù)部門(mén)，精準(zhǔn)洞察人力需求，提供招聘支持、績(jī)效輔導(dǎo)、人員激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)沖突解決等專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)，助力業(yè)務(wù)部門(mén)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
5.精通國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，建立健全用工風(fēng)險(xiǎn)防控體系，規(guī)范勞動(dòng)合同管理、試用期考核、離職流程、薪酬發(fā)放等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，妥善處理勞動(dòng)糾紛，降低仲裁風(fēng)險(xiǎn)；
1. 制定和執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和制度；
2. 建立和完善人力資源管理體系；
3. 招聘配置、薪酬福利、績(jī)效管理、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系等人力資源核心模塊的體系搭建與流程優(yōu)化，推動(dòng)各模塊高效落地，提升人力管理效率；
4.深度對(duì)接各業(yè)務(wù)部門(mén)，精準(zhǔn)洞察人力需求，提供招聘支持、績(jī)效輔導(dǎo)、人員激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)沖突解決等專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)，助力業(yè)務(wù)部門(mén)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
5.精通國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，建立健全用工風(fēng)險(xiǎn)防控體系，規(guī)范勞動(dòng)合同管理、試用期考核、離職流程、薪酬發(fā)放等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，妥善處理勞動(dòng)糾紛，降低仲裁風(fēng)險(xiǎn)；
6.主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)與傳播工作，設(shè)計(jì)并組織員工關(guān)懷活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等，增強(qiáng)員工歸屬感與認(rèn)同感；監(jiān)測(cè)員工滿意度，針對(duì)問(wèn)題提出改進(jìn)方案，降低核心員工離職率；
7.建立人力資源數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，定期分析招聘周期、離職率、培訓(xùn)投入產(chǎn)出比、績(jī)效達(dá)成率等關(guān)鍵指標(biāo)，形成數(shù)據(jù)報(bào)告并提出管理優(yōu)化建議，為公司決策提供人力數(shù)據(jù)支撐。
7.建立人力資源數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，定期分析招聘周期、離職率、培訓(xùn)投入產(chǎn)出比、績(jī)效達(dá)成率等關(guān)鍵指標(biāo)，形成數(shù)據(jù)報(bào)告并提出管理優(yōu)化建議，為公司決策提供人力數(shù)據(jù)支撐。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；。
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；。
工作地點(diǎn)
石家莊市-橋西區(qū)-新石北路物聯(lián)網(wǎng)大廈西北側(cè)約140米2號(hào)孵化器17A
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職位發(fā)布者
王先生/人力資源負(fù)責(zé)人
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河北古馗科技有限公司河北古馗科技有限公司位于河北省石家莊市，專(zhuān)注于電氣自動(dòng)化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、技術(shù)解決方案支持與專(zhuān)業(yè)文案服務(wù)領(lǐng)域。公司依托電氣工程、技術(shù)咨詢及內(nèi)容創(chuàng)作領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，致力于為多元行業(yè)客戶提供定制化技術(shù)服務(wù)與智力支持。主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋工業(yè)自動(dòng)化控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、電氣設(shè)備技術(shù)方案優(yōu)化及技術(shù)文檔編審服務(wù)，形成“技術(shù)研發(fā)+應(yīng)用支持”的一體化服務(wù)體系。團(tuán)隊(duì)核心成員具備豐富的行業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，注重技術(shù)可行性與實(shí)施效率的平衡，在項(xiàng)目需求分析、方案落地及成果交付環(huán)節(jié)建立規(guī)范流程保障。作為初創(chuàng)企業(yè)，公司秉持“專(zhuān)業(yè)立身、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的發(fā)展理念，通過(guò)扁平化管理與跨部門(mén)協(xié)作機(jī)制，持續(xù)提升技術(shù)迭代與客戶需求響應(yīng)能力。當(dāng)前正積極拓展智能制造與數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的服務(wù)場(chǎng)景，力求以扎實(shí)的技術(shù)積累與靈活的服務(wù)模式構(gòu)建差異化競(jìng)爭(zhēng)力。
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