公司是世界500強公司,現(xiàn)面向社會招聘各行業(yè)對銀發(fā)經(jīng)濟賽道(養(yǎng)老社區(qū),大健康,康養(yǎng),理財)感興趣的精英們敞開大門,歡迎精英們自薦!
【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司高端客戶的醫(yī)療健康和養(yǎng)老的咨詢銷售及售后服務(wù);
2.根據(jù)公司月度目標(biāo),制定個人及團隊日、月度目標(biāo)和工作計劃;
3.完成公司其它KPI績效考核:
【職位要求】
1)年齡:25-45歲(特別優(yōu)秀者可放寬至50歲內(nèi))
2)學(xué)歷:大專及以上;(優(yōu)秀者不限制學(xué)歷)
3)過往從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)秀,過往年收入10w-15萬及以上(需個養(yǎng)舉證),征信良好,背調(diào)無不良記錄,有案件需提供結(jié)案書;
4)從事過銷售、金融、養(yǎng)老等行業(yè)經(jīng)驗者有限溝通能力強,服務(wù)意識佳,有自驅(qū)力;
【薪資詳情】
薪資范圍:綜合底薪+提成+當(dāng)月方案獎勵在8000-50000以上 /月
職位底薪:0.5w-5w不等/月(根據(jù)近一年收入,過往履歷,面試情況綜合而定)
上不封頂?shù)男匠牦w系:首年創(chuàng)業(yè)基金支持、高額提成、季度獎、續(xù)期提成等
提供醫(yī)療/意外/重疾保障及養(yǎng)老年金
完善的培訓(xùn)體系(含健康管理師、財稅規(guī)劃師等認(rèn)證)
享受公司的各項激勵方案,如省內(nèi)外、國內(nèi)外旅游財務(wù)補貼,團隊獎勵等。
做五休二,雙休,工作時間彈性,不提倡加班文化。