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崗位職責(zé)
1 全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、業(yè)績(jī)交付：
1.1 制定并實(shí)施城市公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
1.2 確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，包括市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目承接、客戶滿意度提升、產(chǎn)值達(dá)成、利潤(rùn)達(dá)成等。
1.3 擬訂公司的總體市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)和計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)。
1.4 展廳運(yùn)營(yíng)的管理，地方供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與管理。
2 財(cái)務(wù)管理與成本控制：
2.1 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算制定、成本控制和財(cái)務(wù)管理。
2.2 監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況，確保資金流動(dòng)性和財(cái)務(wù)穩(wěn)健性。
3 工程項(xiàng)目管理：
3.1 監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
3.2 協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
4 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：
4.1 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)和管理。
4.2 選拔、培養(yǎng)和激勵(lì)管理人員，確保公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。
4.3 營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，提高員工的歸屬感和工作積極性。
5 客戶關(guān)系與市場(chǎng)拓展：
5.1 發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，維護(hù)、拓展客戶渠道。
5.2 監(jiān)督與處理重大客戶投訴，消除輿情，維護(hù)公司商譽(yù)。
6 內(nèi)部管理與制度建設(shè)：
6.1 集團(tuán)公司下達(dá)的管理制度、流程的執(zhí)行與監(jiān)督，確保公司運(yùn)營(yíng)的規(guī)范性和效率性。
6.2 城市公司定制化制度、流程的制定和優(yōu)化。
7 質(zhì)量控制與安全管理：
7.1 對(duì)工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
7.2 確保項(xiàng)目符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范。
任職要求
1 教育背景：室內(nèi)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2 工作經(jīng)驗(yàn)
2.1 具有10年以上裝飾工程或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.2 在裝飾工程公司或相關(guān)企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理或高層管理職位至少3年以上。
2.3 有著豐富的公寓住宅、高端大宅、別墅等業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程經(jīng)驗(yàn)。
3 專業(yè)知識(shí)與技能：熟悉裝飾工程行業(yè)的政策法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展。具備豐富的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4 能力與素質(zhì)
4.1 具備較強(qiáng)的決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系能力和資源整合能力。
4.2 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和創(chuàng)新整合能力。
4.3 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化和集團(tuán)管理方式。
5 其他要求：在行業(yè)內(nèi)有豐富的人脈關(guān)系和社會(huì)資源，能夠根據(jù)公司需求獲取項(xiàng)目資源。
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