1.主要負(fù)責(zé)焊接工藝方案的制定
2.負(fù)責(zé)焊接開發(fā)預(yù)算的編制:
3.新品的焊接工藝性及其分析
4.能夠解決技術(shù)疑難問(wèn)題并制定相應(yīng)的方案
5.管理焊接工具,維修保養(yǎng)焊接夾具,核算消耗品(包括焊材)的庫(kù)存:
6.培訓(xùn)新員工,建立及完善焊接工藝及質(zhì)量。
任職要求:
1.焊接、材料或相關(guān)專業(yè),有3年以上機(jī)器人工作站實(shí)際焊接經(jīng)驗(yàn):
2.具備汽車底盤結(jié)構(gòu)件企業(yè)焊接工作經(jīng)驗(yàn)者,會(huì)設(shè)計(jì)焊接夾具,會(huì)編程機(jī)器人程序;
3.熟練使用二維三維繪圖軟件,熟練編程機(jī)器人程序:
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住、節(jié)日福利