崗位內(nèi)容:
1. 制定并完善公司各項(xiàng)管理制度及流程,提高管理效率。
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作,包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3. 組織開(kāi)展各種活動(dòng)和培訓(xùn),促進(jìn)員工成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4. 分析和解決各類(lèi)問(wèn)題,提供解決方案,增加公司管理效益。
5.負(fù)責(zé)人項(xiàng)目上的工程材料驗(yàn)收、項(xiàng)目資產(chǎn)管理等事務(wù)
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員管理考勤管理及后勤管理工作
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目接待安排
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力,有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo),注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)洞察力,對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的觀察力。
4. 本科及以上學(xué)歷,至少5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.辦公文件處理及制定規(guī)范
6. 工作地點(diǎn),適應(yīng)長(zhǎng)期外派。