職位描述
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的招聘案例和資源庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的招聘案例和資源庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
工作地點(diǎn)
綿陽(yáng)江油市中心地128號(hào)招募中心
入職公司信息
- 入職公司: 上海積塔半導(dǎo)體有限公司
- 公司地址: 上海市浦東新區(qū)臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)云水路600號(hào)上海積塔半導(dǎo)體有限公司600號(hào)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
李小紅/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
山東興邁啟勝企業(yè)管理有限公司
[公司名稱]人力資源公司成立于[成立年份]，是一家專注于為各類企業(yè)提供全方位人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。憑借多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)團(tuán)隊(duì)，我們?cè)谌肆Y源領(lǐng)域樹(shù)立了良好的口碑，成為眾多企業(yè)值得信賴的合作伙伴。服務(wù)內(nèi)容?招聘與人才配置：我們擁有廣泛的人才渠道和專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)，能夠根據(jù)企業(yè)的需求，精準(zhǔn)篩選和推薦各類優(yōu)秀人才，涵蓋從基層員工到高級(jí)管理人員的各個(gè)層級(jí)。通過(guò)線上線下相結(jié)合的招聘方式，利用先進(jìn)的人才測(cè)評(píng)工具，確保為企業(yè)找到最合適的人選。?培訓(xùn)與發(fā)展：為幫助企業(yè)提升員工素質(zhì)和技能，我們提供定制化的培訓(xùn)課程。課程內(nèi)容包括新員工入職培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等，采用內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式，滿足不同企業(yè)和員工的學(xué)習(xí)需求。?人力資源咨詢：我們的專家團(tuán)隊(duì)為企業(yè)提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬福利體系優(yōu)化、績(jī)效管理等方面的咨詢服務(wù)。通過(guò)深入了解企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展目標(biāo)，為企業(yè)量身定制科學(xué)合理的人力資源管理方案，助力企業(yè)提升管理效能。?勞務(wù)派遣與外包：提供勞務(wù)派遣和人力資源外包服務(wù)，幫助企業(yè)降低人力成本，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。我們
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