崗位職責(zé)
一、 崗位職責(zé)
（一） 戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)支持
1. 協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作，收集行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等信息，形成專項(xiàng)分析報(bào)告；
2. 參與公司高層經(jīng)營(yíng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議籌備、議程梳理、紀(jì)要撰寫(xiě)，跟蹤會(huì)議決議事項(xiàng)的落地進(jìn)度，定期向總經(jīng)理匯報(bào)推進(jìn)情況；
3. 協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，針對(duì)營(yíng)收、成本、利潤(rùn)等核心指標(biāo)異動(dòng)提出預(yù)警及改進(jìn)建議。
（二） 文書(shū)管理
1. 負(fù)責(zé)公司重要文件的起草、審核、校對(duì)與歸檔，包括但不限于董事會(huì)決議、對(duì)外合作協(xié)議、公司管理制度、年度工作總結(jié)等；
2. 建立公司核心文書(shū)檔案管理體系，確保文件查閱便捷、歸檔規(guī)范。
（三） 法律合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控
1. 依托法律專業(yè)背景，審核公司各類(lèi)合同、對(duì)外發(fā)文及規(guī)章制度的合規(guī)性，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)不合規(guī)條款提出修訂建議；
2. 協(xié)助處理公司勞動(dòng)糾紛、合同糾紛等法務(wù)相關(guān)事務(wù)，對(duì)接外部律師團(tuán)隊(duì)，整理案件相關(guān)材料；
3. 參與公司合規(guī)培訓(xùn)體系建設(shè)，協(xié)助開(kāi)展員工法律知識(shí)普及培訓(xùn)。
（四） 對(duì)外關(guān)系與商務(wù)協(xié)調(diào)
1. 協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展商務(wù)接待、政企對(duì)接、合作伙伴拜訪等活動(dòng)，負(fù)責(zé)合作談判、落地的具體執(zhí)行；
2. 維護(hù)公司與核心客戶、合作伙伴、政府部門(mén)的良好關(guān)系，及時(shí)傳遞雙方溝通信息；
3. 統(tǒng)籌跨部門(mén)協(xié)作事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)推進(jìn)過(guò)程中的堵點(diǎn)問(wèn)題，確保工作高效落地。
（五） 保密與信息管理
1. 嚴(yán)格遵守公司保密制度，妥善保管總經(jīng)理的涉密文件、資料及電子信息，杜絕信息泄露；
2. 篩選、整理行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等內(nèi)容，形成定期簡(jiǎn)報(bào)，為總經(jīng)理決策提供參考。