崗位描述:該崗位前期需要在遼寧阜新工作3-6個(gè)月。
1. 策略制定:制定全國不同區(qū)域的市場會(huì)銷策略和落地執(zhí)行方案。
2. 團(tuán)隊(duì)搭建:招募、培訓(xùn)、管理一支超過百人的專業(yè)化會(huì)銷團(tuán)隊(duì)(講師、組長、專員)。
3. 會(huì)銷落地:親臨一線,指揮并參與大型縣級(jí)/鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)推介會(huì)、社區(qū)招商會(huì),確保每場會(huì)議的轉(zhuǎn)化率和資金回籠目標(biāo)。
4. 資源整合:帶隊(duì)攻堅(jiān),與縣域政府、村委會(huì)、供銷社、本地龍頭企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作,為會(huì)銷落地掃清障礙。
5. 數(shù)據(jù)負(fù)責(zé):對(duì)團(tuán)隊(duì)的核心KPI負(fù)責(zé):簽約站點(diǎn)數(shù)、預(yù)存款金額、供應(yīng)商保證金規(guī)模。
崗位要求:
1. 經(jīng)驗(yàn):5年以上線下會(huì)銷、路演、招商經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)、快消品、家電下鄉(xiāng)、保險(xiǎn)等行業(yè)背景者極佳。有管理過50人以上地推團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)是硬性要求。
2. 能力:極強(qiáng)的公眾演講和煽動(dòng)能力,能hold住數(shù)百人的場子;出色的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和管理能力,能讓團(tuán)隊(duì)保持高昂士氣和戰(zhàn)斗力;敏銳的市場洞察力,能快速復(fù)制成功經(jīng)驗(yàn)并優(yōu)化失敗教訓(xùn);高超的談判和公關(guān)能力,能應(yīng)對(duì)復(fù)雜的基層人際關(guān)系。
3. 特質(zhì):結(jié)果導(dǎo)向,能接受高頻次出差,擁有強(qiáng)大的抗壓能力和解決問題的熱情。