福利待遇:
1、入職簽訂正式勞動合同,工作穩(wěn)定,繳納五險;
2、入職立即享受公司贈送的“無憂保”意外險一份;
3、入職滿一年及以上的員工,每年可享受5天帶薪年假、專業(yè)醫(yī)療體檢;
4、生日禮品、拓展活動、團(tuán)建活動、年節(jié)福利;婚慶、生育等公司慰問金。
崗位職責(zé):
1. 支持銷售部門的業(yè)務(wù)目標(biāo),提供人力資源解決方案;
2. 制定并執(zhí)行銷售團(tuán)隊的人才招聘、培訓(xùn)和發(fā)展計劃;
3. 對銷售團(tuán)隊進(jìn)行績效管理,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4. 維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工咨詢和問題解決;
崗位要求:
1. 人力資源或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2. 具備銷售行業(yè)HRBP工作經(jīng)驗;
3. 熟悉招聘流程和人才市場動態(tài);
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;