崗位內(nèi)容：
1. 參與公司項目的前期策劃，整合內(nèi)外部資源，為新項目提供最佳的房地產(chǎn)策劃方案。
2. 針對不同項目類型制定開發(fā)方案，包括需求分析、市場策略、產(chǎn)品定位等；
3. 協(xié)調(diào)相關部門推進項目進度，充分保證項目落地實施和目標達成。
4. 不斷優(yōu)化項目管控機制，增強項目執(zhí)行能力，提升團隊戰(zhàn)斗力。
任職要求：
1. 35周歲以內(nèi)，對房地產(chǎn)行業(yè)有深入了解和認知，熟悉市場分析方法和業(yè)界常用工具；
2. 具備良好的邏輯思考和表達能力，高效解決問題，并能在有限的時間內(nèi)完成任務；
3. 具備綜合素質(zhì)和團隊合作精神，能夠勝任一定的人員管理和協(xié)調(diào)工作；
4. 具備創(chuàng)新意識和拓展思維，積極進取，對工作充滿熱情。