(為不浪費您的寶貴時間,本崗位需要有耳機經(jīng)驗,非耳機產(chǎn)品勿擾,謝謝)
任職要求:
一、崗位職責:
1、對耳機生產(chǎn)負總責,根據(jù)訂單計劃,按質按量按期完成訂單。
2、對關鍵崗位主管及拉組長進行培訓、績效考核、任用等人員管理
3、周會、月會,如實報告生產(chǎn)計劃實施情況,對異常環(huán)節(jié)能總結復盤;
4、負責生產(chǎn)產(chǎn)線品質改善和效率提升,均有數(shù)據(jù)支撐;
5、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理、生產(chǎn)設備保養(yǎng)和生產(chǎn)安全管理工作;
6、負責跨部門間及客戶方相關聯(lián)工作的配合與實施管理;
7、上級管理安排的其他工作;
二、崗位要求:
1.大?;蛞陨蠈W歷,具有電子相關專業(yè)畢業(yè)(優(yōu)秀者可放寬);
2.三年以上耳機車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,5年以上生產(chǎn)管理相關經(jīng)驗,熟悉骨傳導耳機、OWS、夾耳等生產(chǎn)工藝及過程控制等;管理100人-300人及以上團隊為佳;
3.重點:要有較強邏輯思維能力和綜合調度能力,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,靈活安排大小訂單,能做到產(chǎn)能達標,還能迅速清尾。
4.熟悉耳機成品/半成品生產(chǎn)工藝流程,能清晰落地的執(zhí)行生產(chǎn)任務,對每項計劃都能給出實際結果,每個工單都能給出準確數(shù)據(jù)性支撐的記錄。
5.執(zhí)行力強,有較好分析問題和解決問題的能力,能處理突發(fā)事件等。