崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助各店的日常經(jīng)營管理工作。
2、落實(shí)、監(jiān)督總部的各項(xiàng)規(guī)定、門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位。
3、監(jiān)督各門店店容、店貌整潔有序,加強(qiáng)消防、安全督促。
4、加強(qiáng)門店導(dǎo)購工作人員的技能培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作。
5、梳理加盟店各崗位員工的工作流程、銜接協(xié)調(diào),提高工作效率。
6、收集、整理門店經(jīng)營中存在的各種問題,分析屬性(個(gè)性或共性),以工作總結(jié)方式匯報(bào)總部。
7、負(fù)責(zé)新門店的組建工作,如:產(chǎn)品擺放、價(jià)格標(biāo)簽、各崗位員工崗位職責(zé)等門店各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實(shí)、跟蹤。
8、協(xié)助門店負(fù)責(zé)人制訂并實(shí)施門店的月度、季度、年度經(jīng)營目標(biāo),指導(dǎo)門店的營運(yùn)管理規(guī)范。
9、督促、協(xié)助門店的貨品驗(yàn)收、倉庫管理、貨品陳列等工作;有效控制產(chǎn)品遺失、缺貨、滯銷等問題,提升加盟店庫存周轉(zhuǎn)率等。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、年齡:35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷;
2、電腦操作熟練,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言溝通及文字表達(dá)能力;
3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力,善于目標(biāo)跟進(jìn)和監(jiān)督、反饋,敏銳的數(shù)據(jù)收集和系統(tǒng)分析能力;
4、務(wù)實(shí)能干、積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意接受挑戰(zhàn),適應(yīng)快節(jié)奏的工作效率,能夠承受一定的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、有三年或以上連鎖行業(yè)門店督導(dǎo)任職經(jīng)歷或有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。