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崗位職責(zé)： 1.篩選簡(jiǎn)歷，邀約面試，工作非常輕松。 2.無需經(jīng)驗(yàn)，公司安排專業(yè)的人一對(duì)一帶你，包教會(huì)。 任職要求：學(xué)歷不限，只要有信心，會(huì)簡(jiǎn)單使用Word和Ecel。 上班時(shí)間：9：30-18：30月休6天，法定有休息，不加班 晉升體系： 1.公司以人為本，關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃： (每個(gè)季度進(jìn)行晉升考核，工作優(yōu)秀者一年可晉升管理層) 招聘：招聘專員-招聘組長(zhǎng)-人事主管 管理：見習(xí)組長(zhǎng)-正式組長(zhǎng)-見證主管-正式主管 2.透明、公正、公開、公平的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。 薪資福利： 1、底薪3000元/月，購(gòu)買社保（五險(xiǎn)）；提成2000-8000元，上不封頂！ 2、無需外出，室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境，提供多種帶薪培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、招聘培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn))和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間! 3、定期舉辦活動(dòng)聚會(huì)，增進(jìn)員工關(guān)系 具備能力： 1.工作效率很高 2.善于自我營(yíng)銷 3.愿意花時(shí)間規(guī)劃工作 4.學(xué)會(huì)適當(dāng)給自己減壓 5.懂得合理利用時(shí)間 6.18-26