工作職責(zé)
1. 全面統(tǒng)籌高校就業(yè)服務(wù)站的日常運(yùn)營(yíng)管理，涵蓋團(tuán)隊(duì)搭建、項(xiàng)目全周期推進(jìn)及資源調(diào)配，保障服務(wù)站高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 設(shè)計(jì)并落地標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程與政策體系，優(yōu)化服務(wù)鏈路，提升就業(yè)服務(wù)的響應(yīng)速度與資源匹配效率。
3. 建立就業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析機(jī)制，通過(guò)學(xué)生就業(yè)趨勢(shì)、企業(yè)需求等數(shù)據(jù)挖掘商業(yè)機(jī)會(huì)，迭代業(yè)務(wù)模式。
4. 主導(dǎo)員工績(jī)效體系搭建與培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，針對(duì)性提升團(tuán)隊(duì)的就業(yè)服務(wù)專業(yè)能力與客戶服務(wù)意識(shí)。
5. 聯(lián)動(dòng)高校就業(yè)辦、政府人社部門(mén)、企業(yè)合作方及內(nèi)部職能部門(mén)，推動(dòng)跨主體協(xié)同，確保就業(yè)服務(wù)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略對(duì)齊。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，管理、商業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2. 5年以上人力資源服務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷，具備教育或就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備出色的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)多方資源整合與目標(biāo)達(dá)成。
4. 擁有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，適應(yīng)快速變化的就業(yè)服務(wù)場(chǎng)景。
5. 具備強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在高壓環(huán)境下完成服務(wù)指標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)。