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城市物流經(jīng)理

1.2-2.3萬(wàn)
  • 南昌西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)位大咖
即時(shí)配送物流經(jīng)理 (南昌、長(zhǎng)沙、福州)
【崗位職責(zé)】
1、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)城市餓了么U+B業(yè)務(wù)的整體推進(jìn),根據(jù)分公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)制定、監(jiān)控和實(shí)施所轄區(qū)域的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域小隊(duì)的管理,組織、安排和管控隊(duì)長(zhǎng)工作,隊(duì)長(zhǎng)的招培育留;
3、日常管理:
a.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運(yùn)營(yíng)質(zhì)量數(shù)據(jù)的跟進(jìn)、復(fù)盤、成因核實(shí)、整理反饋并落實(shí)執(zhí)行策略和方案;
b.早會(huì)監(jiān)督:定期參加U+B小隊(duì)早會(huì),監(jiān)督和檢查隊(duì)長(zhǎng)的日常工作,指出問(wèn)題促整改;
c.排班配置: 每周日根據(jù)次周商圈屬性、天氣情況等因素,與隊(duì)長(zhǎng)對(duì)焦安排次周排班;
d.小隊(duì)出勤管控:按照排班要求,對(duì)未出勤騎手的原因收集歸納,問(wèn)題騎手跟進(jìn);
e.安全管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的安全管理,為區(qū)域安全第一責(zé)任人,組織安全教育與宣導(dǎo),協(xié)調(diào)跟進(jìn)涉及區(qū)域安全理賠的案件;
4、問(wèn)題監(jiān)控:負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、了解并解決所轄商圈的小隊(duì)、騎手等遇到的問(wèn)題;
5、收集與反饋:負(fù)責(zé)協(xié)助或督促小隊(duì)完成其他部門或甲方要求的有關(guān)收集、執(zhí)行或反饋的相關(guān)工作;
6、運(yùn)營(yíng)政策制定與核實(shí):負(fù)責(zé)商圈政策提報(bào)、信息審核,并對(duì)真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)連帶責(zé)任;
7、線下活動(dòng):負(fù)責(zé)所轄片區(qū)的線下活動(dòng)執(zhí)行;8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【崗位要求】
1、大專學(xué)歷,25-45周歲,必須具備即時(shí)配送行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有薪動(dòng)力、優(yōu)選、樂(lè)跑、暢跑等簽約運(yùn)力運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備3年以上即時(shí)配送管理經(jīng)驗(yàn),并具備不少于1年的200人以上的騎手團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)常見分析工具,掌握物流數(shù)據(jù)分析方法論;
4、業(yè)務(wù)靈敏度強(qiáng),能從數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提出解決路徑;
5、具備成本管控意識(shí),能夠通過(guò)運(yùn)力結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)降本增效;
6、有較強(qiáng)的自驅(qū)力,執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力,較好的抗壓性,務(wù)實(shí)誠(chéng)信。
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工作地點(diǎn)

南昌西湖區(qū)人民政府

職位發(fā)布者

王女士/人力資源主管

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公司Logo蕪湖首耀信息科技有限公司
蕪湖首耀信息科技有限公司位于安徽省蕪湖市,致力于為本地生活服務(wù)領(lǐng)域提供專業(yè)高效的即時(shí)配送解決方案。公司聚焦餐飲即時(shí)配送核心場(chǎng)景,通過(guò)系統(tǒng)化管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,構(gòu)建覆蓋餐飲商戶、連鎖品牌的同城配送服務(wù)網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)已與區(qū)域內(nèi)多家餐飲企業(yè)建立穩(wěn)定合作關(guān)系。團(tuán)隊(duì)基于對(duì)本地餐飲業(yè)態(tài)的深度理解,自主研發(fā)配送運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)訂單智能調(diào)度、騎手動(dòng)態(tài)管理及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控的全流程數(shù)字化。成立以來(lái)持續(xù)優(yōu)化騎手培訓(xùn)體系,通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范、安全駕駛培訓(xùn)及階梯式激勵(lì)制度,保障終端配送時(shí)效與服務(wù)品質(zhì),日均完成近千單即時(shí)配送服務(wù)。作為新銳城市配送服務(wù)商,公司正加快推進(jìn)智能配送終端部署與新能源騎手車輛應(yīng)用,著力構(gòu)建綠色低碳的本地生活配送生態(tài)。
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