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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)高性能金屬材料（如鎳基高溫合金、不銹鋼、硬質(zhì)合金等）的熱處理工藝開發(fā)與優(yōu)化，確保材料微觀組織與力學(xué)性能滿足設(shè)計(jì)要求。
2. 基于材料成分與服役條件，制定熱處理工藝方案（如固溶、時(shí)效、退火、淬火、應(yīng)力消除等），并撰寫工藝規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）及設(shè)備操作手冊(cè)（SOM）。
3. 建立并維護(hù)材料熱處理工藝數(shù)據(jù)庫(kù)，推動(dòng)工藝標(biāo)準(zhǔn)化與知識(shí)沉淀，協(xié)助構(gòu)建材料-工藝-性能一體化管理體系。
4. 開展熱處理缺陷分析（如淬火裂紋、時(shí)效不足、表面脫碳、晶粒異常長(zhǎng)大等），提出改進(jìn)措施，提升產(chǎn)品一致性與可靠性。
5. 評(píng)估真空熱處理設(shè)備（如真空時(shí)效爐）的能效、溫度均勻性、氣氛控制精度，提出材料與工藝協(xié)同優(yōu)化建議。
6. 為生產(chǎn)、質(zhì)量及客戶技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)提供材料熱處理相關(guān)培訓(xùn)與咨詢，提升團(tuán)隊(duì)材料工程能力。
7. 參與新材料導(dǎo)入項(xiàng)目，從材料選型、熱處理可行性、性能驗(yàn)證等角度提供技術(shù)支持。
8. 跟蹤國(guó)內(nèi)外材料熱處理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（ASTM、AMS、GB/T、NADCAP等），確保工藝合規(guī)性與先進(jìn)性。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、金屬材料、材料加工工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有熱處理工程師資格證書（如中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)認(rèn)證）者優(yōu)先。
2. 具備2年以上高性能金屬材料熱處理工藝開發(fā)或現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉真空熱處理設(shè)備原理及操作。
3. 熟悉金屬材料相圖、固態(tài)相變?cè)怼@微組織與性能關(guān)系，能獨(dú)立進(jìn)行金相分析、硬度測(cè)試、SEM/EDS等常規(guī)材料表征。
4. 有鈦合金、鎳基高溫合金、馬氏體時(shí)效鋼、硬質(zhì)合金等難變形/難熔金屬熱處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 熟悉熱處理相關(guān)質(zhì)量管理體系（如ISO 9001、NADCAP、AS9100）及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（ASTM、AMS、GB/T等）。
6. 具備良好的問題分析與解決能力，能運(yùn)用材料工程思維定位熱處理失效根因。
7. 英語讀寫良好，能閱讀并理解國(guó)際材料標(biāo)準(zhǔn)與客戶規(guī)范；具備外企或國(guó)際客戶合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8. 責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具備跨部門協(xié)作與培訓(xùn)能力。
崗位亮點(diǎn)：
? 深度參與高端金屬材料從“成分設(shè)計(jì)→熱處理→性能驗(yàn)證”的全流程開發(fā)；
? 接觸航空、航天、能源等高端制造領(lǐng)域的前沿材料應(yīng)用；
? 提供與歐美以及國(guó)內(nèi)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的技術(shù)交流與培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持個(gè)人技術(shù)成長(zhǎng)與職業(yè)晉升。