崗位職責(zé)：
1、策劃并執(zhí)行各類養(yǎng)老相關(guān)的活動(dòng)，提升品牌影響力與客戶參與度；
2、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，創(chuàng)新養(yǎng)老活動(dòng)策劃方案，確?；顒?dòng)的吸引力和有效性；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，包括場(chǎng)地、供應(yīng)商及合作伙伴，確保活動(dòng)順利進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌管理，包括人員安排、流程控制及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的解決；
5、活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行效果評(píng)估，收集反饋并優(yōu)化后續(xù)活動(dòng)方案。
任職要求：
1、具備豐富的活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，尤其在養(yǎng)老行業(yè)有相關(guān)背景者優(yōu)先；
2、擁有良好的創(chuàng)意思維及市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握目標(biāo)群體的需求；
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠有效管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及外部合作方；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在多任務(wù)環(huán)境下保持高效率；
5、熟悉各類活動(dòng)流程及標(biāo)準(zhǔn)，具備出色的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。