崗位職責:
1、技術方案合規(guī)性要求:主導設計的采礦技術方案、工藝路線需符合國家及項目所在地關于礦產(chǎn)資源開發(fā)、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等相關法律法規(guī)及行業(yè)標準,確保方案無合規(guī)性缺陷;
2、實驗數(shù)據(jù)真實性與準確性責任:嚴格按照規(guī)范流程開展小試、中試等實驗工作,確保所有化驗數(shù)據(jù)、工藝參數(shù)記錄真實、完整、準確;
3、技術實施指導要求:針對中試及量產(chǎn)階段,需提供全程、及時的現(xiàn)場技術指導,包括但不限于設備調試、工藝參數(shù)優(yōu)化、操作流程培訓等;對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題,需在 24 小時內響應并提供合理解決方案,確保生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定進行;
4、技術指標達成責任:對主導項目的核心技術指標(選礦回收率、精礦品位、跑尾率等)承擔直接責任,確保量產(chǎn)階段技術指標達到協(xié)議約定標準(不低于預期數(shù)據(jù)的 90%);
5、生產(chǎn)安全技術保障責任:在技術方案設計、工藝參數(shù)設定及現(xiàn)場指導過程中,需充分考慮生產(chǎn)安全風險,明確安全操作規(guī)范及技術防護要求;
6、技術升級與優(yōu)化責任:選廠達產(chǎn)后,乙方需持續(xù)跟蹤生產(chǎn)數(shù)據(jù),定期(每季度至少 1 次)提供技術優(yōu)化建議,推動選礦效率提升、成本降低;
任職要求:
1、精通砂金選礦工藝,擔任砂金選礦技術負責人一職,主要負責砂金礦產(chǎn)的選礦的工藝路線確認、小試到量產(chǎn)的數(shù)據(jù)報告、選礦過程的經(jīng)濟可行性分析、配合負責人完成業(yè)績要求。
2、需有10年砂金開采經(jīng)歷以上,不少于參與3個三個項目,大專以上文憑。
3、此崗位主要工作地點在印尼及其它東南亞地區(qū)。