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職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司人員網(wǎng)絡(luò)招聘、人員的日常管理等工作； 2、負(fù)責(zé)人事制度的制定與完善； 3、主持行政人事部日常管理工作； 4、服務(wù)好各部門，并配合各部門提出的需要做好落實(shí)事項(xiàng)； 5、人事檔案整理，合同簽訂，離職手續(xù)辦理 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的事情。 任職資格： 熟練使用辦公軟件， 從事人事本職工作或其他助理工作，兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。 工作責(zé)任心強(qiáng)，頭腦靈活，身體健康、能吃苦耐勞。 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪4000＋五險(xiǎn)＋提成 綜合薪資6000-8000 上班時(shí)間朝九晚六，不加班，周末雙休，每周下午茶，不定期福利等等