工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部培訓(xùn)落地工作,完善培訓(xùn)體系,推動(dòng)年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施各類內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目,包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等;
2、策劃公司活動(dòng),通過攝影、視頻剪輯等技能制作宣傳素材;
3、根據(jù)事業(yè)部招聘需求,協(xié)助招聘全流程工作,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人跟進(jìn);
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)模塊;
3、熟練掌握攝影、視頻剪輯技能(如PS/PR/剪映等),能高效完成培訓(xùn)等宣傳物料、課程制作;
4、熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint等)
5、良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力。