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崗位職責(zé):
1.達(dá)人資源開發(fā)與全流程管理
-開發(fā)TikTok平臺(tái)(美區(qū))達(dá)人資源，通過關(guān)鍵詞、標(biāo)簽匹配建立達(dá)人數(shù)據(jù)庫，完成商務(wù)談判、樣品寄送、腳本溝通等合作落地流程。
- 主導(dǎo)達(dá)人內(nèi)容共創(chuàng):結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)與達(dá)人風(fēng)格，提供腳本框架(如開篇“鉤子”設(shè)計(jì)、痛點(diǎn)場(chǎng)景化展示)，規(guī)避文化禁忌，跟進(jìn)腳本修改與執(zhí)行。
- 定期復(fù)盤合作數(shù)據(jù)(播放量、GMV、ROI)，篩選高價(jià)值達(dá)人建立長期合作，優(yōu)化邀約策略(如GMV與達(dá)人邀約數(shù)量關(guān)聯(lián)規(guī)則)。
2.達(dá)人關(guān)系維護(hù)與分層運(yùn)營
- 通過TikTok、WhatsApp等渠道維護(hù)達(dá)人關(guān)系，解決跨時(shí)差與文化差異問題，提升復(fù)購率與品牌粘性。 - 實(shí)施達(dá)人分級(jí)管理(S/A/B級(jí)):對(duì)S級(jí)達(dá)人提供專屬資源傾斜(如定制腳本、投流預(yù)算)，A級(jí)達(dá)人優(yōu)先分配新品資源，B級(jí)達(dá)人按標(biāo)準(zhǔn)流程維護(hù)。

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，英語熟練（不需要過四六級(jí)，但是要會(huì)一些英語）
2、美妝實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉TikTok定向邀約規(guī)則者優(yōu)先。做過國內(nèi)BD的無經(jīng)驗(yàn)可以面聊。