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更新于 1月10日

設備經理(3C軟包為主,接受儲能、動力)

1.8-2.5萬·13薪
  • 贛州信豐縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

機械設備維保3C軟包鋰電池儲能/動力電池新能源
一、崗位職責?
(一)設備體系建設與全生命周期管理?
主導制定設備管理體系文件,包括設備操作規(guī)程、維護保養(yǎng)規(guī)范、備件管理機制等,確保覆蓋鋰電池生產全流程設備(如極片制造、電芯組裝、PACK 集成等關鍵設備)。?
建立數字化設備臺賬,通過 EAM 系統(tǒng)動態(tài)跟蹤設備投運日期、技術參數、維修記錄等信息,實現設備從采購、調試到報廢的全周期管控。?
統(tǒng)籌設備年度大修計劃與預防性維護方案,推動 TPM(全員生產維護)落地,確保設備完好率≥98%,故障重復率≤5%。?
(二)生產保障與技術優(yōu)化?
監(jiān)控設備運行數據,重點分析 OEE(設備綜合效率)、MTTR(故障平均修復時間)等指標,針對鋰電池生產關鍵工序設備制定優(yōu)化方案,降低停機損失。?
主導設備疑難故障攻關,建立故障案例庫,運用 5Why 分析等方法定位根因并輸出整改措施,尤其聚焦鋰電設備異物管控、精度保持等核心問題。?
參與新產線設備選型、技術方案評審及安裝調試,結合聚合物鋰電池工藝需求提出可維護性改進建議,確保設備滿足產能與質量要求。?
(三)成本與團隊管理?
編制設備管理年度預算,管控維修費用、備件采購成本及外包服務支出,通過優(yōu)化備件庫存、推動節(jié)能改造等實現年度降本 10% 以上。?
管理 80-100 人規(guī)模的設備團隊(含機械、電氣、自動化工程師),制定績效考核標準,組織 PLC 編程、鋰電設備維護等專項培訓,搭建人才梯隊。?
建立跨部門協(xié)作機制,與生產、質量部門聯動解決設備相關的制程異常,參與產品優(yōu)率提升項目,輸出設備層面改善方案。?
(四)安全合規(guī)管理?
落實設備安全管理制度,重點管控鋰電池生產設備的熱失控防護、絕緣檢測等安全環(huán)節(jié),組織特種設備(如壓力管道、起重機械)定期檢測,確保符合 EHS 標準。?
制定設備安全隱患排查計劃與應急處置預案,定期開展安全培訓與演練,杜絕重大設備安全事故。?
配合客戶審核與行業(yè)合規(guī)檢查,準備設備管理相關資料,確保滿足 IATF16949 等體系要求。?
二、任職資格?
(一)基本要求?
統(tǒng)招大專及以上學歷,機械工程、電氣工程、自動化、材料等相關專業(yè),35-45 歲優(yōu)先。?
具備 5 年以上鋰電池行業(yè)設備管理經驗,3 年以上同崗位管理經歷,熟悉聚合物鋰電池生產工藝及核心設備(如激光焊接機、EOL 測試儀等)特性。?
持有電工證、特種設備操作證等相關資質,熟練運用 PLC 編程軟件、CAD 制圖軟件及設備管理信息化系統(tǒng)者優(yōu)先。?
(二)專業(yè)能力?
精通鋰電設備維護技術,能獨立解決極片涂布機、卷繞機等關鍵設備的復雜故障,掌握設備預防性維護與預測性維護方法。?
具備設備成本管控能力,能通過數據分析優(yōu)化備件庫存結構、評估設備改造投資回報,有降本增效成功案例者優(yōu)先。?
熟悉鋰電池行業(yè)安全規(guī)范與環(huán)保要求,能主導設備安全隱患整改及合規(guī)性提升項目。?
(三)綜合素養(yǎng)?
具備卓越的團隊管理能力,能統(tǒng)籌安排多班組工作,推動跨部門協(xié)作解決復雜問題。?
擁有數據驅動思維,能通過設備運行數據識別管理短板并制定改進措施。?
抗壓能力強,能適應鋰電池行業(yè)量產高峰期設備保障的高強度工作節(jié)奏。

工作地點

信豐縣贛州拓遠新能源有限公司--辦公樓

職位發(fā)布者

吳濤/行政人事經理

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