崗位職責:
1、管理團隊催收人員達成績效指標,主導(dǎo)執(zhí)行逾期賬戶催收工作,確保達成業(yè)績目標;
2、組織部門內(nèi)部的催收工作相關(guān)培訓,協(xié)助公司完成培訓任務(wù);
3、具有優(yōu)秀的賬款催收技巧及團隊業(yè)績提升能力。
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年及以上團隊管理經(jīng)驗;
2、自身催收能力過硬,具有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗及團隊業(yè)績提升能力;
3、嫻熟的溝通、協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;
4、提供征信報告和無犯罪證明。
無責底薪+提成、入職繳納保險、定期團建、周末雙休