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400-885-9898

更新于 6月4日

2.3-2.5萬

職位描述

生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)成本管理生產(chǎn)采購管理生產(chǎn)技術管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)工廠管理生產(chǎn)調(diào)度管理生產(chǎn)進度管理

根據(jù)總經(jīng)理授權，全面主持整個公司的生產(chǎn)管理工作，代表總經(jīng)理對公司的內(nèi)部事務進行全面管理，實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。

工作職責：

1.主持公司生產(chǎn)的基本團隊建設和日常的行政管理工作。

2.審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章，獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理

3.合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，產(chǎn)品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標實現(xiàn)。

4.對公司生產(chǎn)中遇到的重大問題在授權范圍內(nèi)進行決策，授權范圍外積極反饋，跟蹤。

5.廣泛吸取國內(nèi)外先進企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，確定公司的近期目標和遠景規(guī)劃。

在企業(yè)文化，組織創(chuàng)新，人才開發(fā)，業(yè)務拓展，對外合作等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。

7.負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略，方案和工作程序。

8.充分收集公司與成果有關的數(shù)據(jù)，事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報。

9.召集，主持行政例會，專題會議等，傳達決策，總結工作，聽取各職能部門的匯報，進行關系協(xié)調(diào)。

10.有熱處理和鍛造相關行業(yè)經(jīng)歷。

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