設(shè)備日常維護(hù)(3 天會(huì))
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備基礎(chǔ)保養(yǎng)(如清潔關(guān)鍵部件、添加潤滑油、更換簡單配件),不用修復(fù)雜故障,帶教老師演示操作步驟,跟著學(xué)就能做;
- 維護(hù)工具由企業(yè)提供,無重體力活,生也能輕松操作,重點(diǎn)是按流程執(zhí)行,不用自己摸索。
2. 設(shè)備巡檢記錄(1 周熟)
- 按固定路線巡查設(shè)備(如流水線機(jī)械、電機(jī)),對照檢查表看運(yùn)行狀態(tài)(有無異響、指示燈是否正常),記錄設(shè)備編號、巡檢時(shí)間、異常情況;
- 發(fā)現(xiàn)小問題(如螺絲松動(dòng)、散熱口堵塞)及時(shí)反饋給主管,不用獨(dú)立解決,僅需 “觀察 + 記錄 + 上報(bào)”,無管理壓力。
3. 協(xié)助故障處理(輔助)
- 配合資深技術(shù)員處理設(shè)備小故障(如傳遞工具、記錄處理過程),培訓(xùn)時(shí)教基礎(chǔ)故障識別,不用承擔(dān)主要維修責(zé)任,邊做邊學(xué)技能。
三、核心福利:7500 + 穩(wěn)賺,越干越穩(wěn)
- 薪資穩(wěn)漲:保底 7500 元 / 月,無試崗降薪;干滿 3 個(gè)月熟悉后,薪資可漲至 8000-8500 元,全勤獎(jiǎng)再補(bǔ) 200 元 / 月,技術(shù)越熟練薪資越高。
- 保障全合規(guī):入職即繳五險(xiǎn)一金(按 7500 基數(shù)繳納,養(yǎng)老、醫(yī)療、公積金無折扣),企業(yè)正規(guī)經(jīng)營,福利有合同保障,不用擔(dān)心套路。
- 0 成本學(xué)技能:免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 1 周(培訓(xùn)期照發(fā) 7500 薪資),教設(shè)備維護(hù)、巡檢流程,學(xué)會(huì)的技能能長期用,未來可往資深設(shè)備管理員、主管晉升,越干越有話語權(quán)。
- 生活省心:包吃?。?-4 人間宿舍免房租水電,帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)??;食堂三餐免費(fèi),葷素搭配),每月至少省 3000 元開支,攢錢更輕松。
四、任職要求:新手可投,門檻低
- 18-45 周歲,初中及以上學(xué)歷,無設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)也可(普工轉(zhuǎn)行、應(yīng)屆生、想長期穩(wěn)定的都?xì)g迎)。
- 做事細(xì)心、有責(zé)任心(能認(rèn)真巡檢、如實(shí)記錄,不遺漏細(xì)節(jié)),愿意學(xué)技術(shù),不用怕沒基礎(chǔ)。
- 會(huì)用手機(jī) / 電腦簡單操作(如填表格、拍照片記錄),不會(huì)可教;無傳染病,能適應(yīng)車間常溫環(huán)境,不恐高(偶爾需登 1 米內(nèi)平臺(tái)檢查設(shè)備)。